为营造全行业诚实守信氛围，推动交通运输信用体系建设高质量发展，市运管处积极探索开展“信易+”系列场景建设，营造诚信氛围，不断丰富联合激励措施，让守信者充分享受“信用红利”，助力推动新密交通运输行业健康有序发展。
    “信易+出租”暖人心
    5月20日，出租车爱心车队的吴师傅忙完了手头工作后，将车子开到市道路运输管理部门纳入“信易+出租”试行单位途安机动车检测有限公司，对车辆做了年审上线检测，保障车辆的安全。作为应急保障车队的一员，吴师傅在这里享受到了车辆年审上线检测的免费服务，他由衷地感叹“守信有益、信用无价”。
    吴师傅是爱心车队的普通驾驶员，自加入爱心车队以来，多次参加“爱心送考、助学”、义务献血、重阳节慰问、暖冬慰问等扶贫、助困等活动。这次在疫情防控静态管理期间，接到市运管处要紧急组建抗疫保障车队任务后，他积极报名参加，圆满完成了市民就医出行等保障服务，并因此享受到了优惠服务。“这让我感受到了信用的重要性，我会继续发扬优良作风、展现我们的能力、担当、作为和优质服务，以更加饱满的精神状态服务大家。”吴师傅说。
    2022年1月，市运管处出台《新密城区出租汽车“信易+出租车”实施方案（试行）》，获得省、市、行业表彰或受新闻媒体正面宣传的出租车驾驶员和出租车服务公司、网约车平台公司在车辆年审上线检测时持证明在纳入“信易+出租”试行单位享受九折优惠。
    途安机动车检测有限公司表示，市运管处应急保障车队驾驶员十分辛苦，全天候保障服务，在疫情防控静态管理期间圆满完成了接送市民看病就医、出院、医护人员出行等各类特殊出行需求，驾驶员们不辞辛苦、热心服务令人敬佩，多次受新闻媒体正面宣传，作为六安本土企业我们十分感动，希望给予参与应急保障的出租车驾驶员车辆年审上线检测免费服务。
    以“信用+交通”为创新突破口的“信易+出租”，是以信用惠民为抓手，为守信群体提供更加优惠便民的服务，使守信群体切实增强守信获得感。市运管处充分发挥在“信易+出租”守信激励工作的组织、引导和推动工作，以提升我市“信用+出租”信用体系建设水平。
    “信易+驾培” “信易+维修”模式上线
    加大对社会守信群体的激励力度，让更多的诚信主体享受到信用红利，引导形成“信用有价值，守信有力量”的良好氛围，今年5月，市道路运输管理处连续出台了《新密市道路运输行业“信易+驾培”实施方案（试行）》《新密市道路运输行业“信易修”实施方案（试行）》，与驾培企业、维修企业达成合作共识，推动 “信易+驾培” “信易+维修”模式在我市顺利试行。
    “信易+驾培”实施方案，明确对历年获评全国、省、市“道德模范”“劳动模范”的六安市民、历年获评“中国好人”“河南好人”“新密好人”的市民、获评“全国五星级志愿者”的市民、参加本年度高考理科得分650分（含）以上、文科得分600分（含）以上的考生，参加有关机动车驾驶培训机构，享受培训费8.5至9折优惠；考试不合格免收复训费；预约、延时服务；区域内享受免费接送服务。
    “信易+维修”的优惠政策对象是：历年获评全国、省、市“道德模范”“劳动模范”的六安市民、历年获评“中国好人”“河南好人”“新密好人”的市民、获评“全国五星级志愿者”的市民、上一年维修企业质量信誉考核获得AAA的汽车维修经营户。在有关车辆维修企业的车辆保养、维修费用上享受打折，具体优惠折扣由车辆维修企业在不低于九折的优惠幅度范围内自行确定；对质量信誉考核获得AAA的维修企业，给予运管相关业务优先便捷服务，并向政府有关部门对小车定点维修招投标推荐优先考虑。
    为了保障信易+”惠民场景的顺利推行，市运管处成立试点工作领导小组，处主要负责人任组长，领导班子成员任副组长，相关科室负责人为成员。各县区按照任务分工，明确责任、细化措施，共同推动试点工作建设。加大要素保障，建立市县两级推进协调机制，加强各部门的协调配合，合力推进试点工作顺利实施。同时，充分利用处门户网站、传统媒体以及“互联网+”新媒体，加强宣传引导，大力推介激励对象、优惠项目，提高激励政策知晓率、享受率，进一步提升传播力、引导力和公信力，为试点工作营造浓厚氛围。
    “信易+”的推行，让信用好的个人和车辆得到更便捷的出行服务体验和更全面的出行优惠举措，实现“信用越好、出行越便捷”，让市民感受到“守信者处处受益”的诚信原则。